芬蘭商業移民
Balance of Work & Life in Finnland
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1. 政策概述:
芬蘭政府鼓勵商業移民,十分重視開拓投資者在芬蘭盡快融入芬蘭社會。
2. 政策優勢
移民法中明確規定,持長期居留許可,在芬蘭工作,收入達到移民局規定的標准以上,且每年累計住滿183天,持續滿4年即可申請獲得永久居留。
3. 為什麼選擇芬蘭:
3.1.地理優勢
芬蘭是北歐國家中唯一一個同時屬於歐盟國、申根國和歐元區的國家。她的地理位置得天獨厚,位於歐亞交匯點,是中國進入歐洲大陸的門戶。
作為距離中國最近的歐洲國家,中芬之間的航線和航班密集,每周的直飛航班多達40多班,涵蓋中國所有重要城市。
3.2. 國家優勢
芬蘭作為高度發達的北歐國家,擁有超高的福利和全面的社會保障體系。對於獲得芬蘭居留卡的申請人,在登陸芬蘭后即可享受所有國民同等福利待遇。
3.3 全球競爭力及各項排名:
· 世界上最幸福的國家 (聯合國2018年全球幸福報告)
· 全球最適合母親和孩子生活的國家
· 純淨優美的自然環境和高於歐盟標准食品安全體系
· 基礎教育體系全球最佳,從小學到大學全部免費且享受政府補助
· 國民受教育程度高,英語通行
· 員工工作時間最友好的國家(歐洲公司調查)
· 工作技能發展第一名(歐洲工作條件調查)
· 世界上最環保的國家(耶魯大學)
· 全球性別差距報告排名第三(2017年世界經濟論壇)
· 持居留許可証可免簽全部申根國家,北歐境內無國界通行
· 護照含金量最高,全球173個國家通行
<<芬蘭商業移民工作環境>>
1. 擁有自己在芬蘭擁有公司
- 即可申請工作居留許可,赴芬蘭合法工作和生活,同時享受國民同等福利。
- 可申請配偶和孩子來芬蘭團聚,並同時享受所有福利待遇和世界一流的免費教育。
- 持續長期居留許可滿4年即可申請永居,永居后通過語言考試可入籍。如果有經營目標,可開展各種經營業務及投資等,且不受商業計劃書限制,
- 享受與芬蘭人開辦的本土企業無差別國民待遇,並獲得政府提供的各項企業支持。
- 如果沒有具體經營項目,或企業沒有盈利,用自有資金維持公司運營和工資標准,可保証全家的居留許可權。
- 無須任何附加條件,即可在歐盟國家內自由開展業務,是進入歐盟市場的便利通道。
- 開通合理避稅渠道,比如與中國公司進行業務往來,可以免支付芬蘭方增值稅。
2. 持長期居留許可可享受的福利:
- 自到芬蘭人口局和社保局登記之日起,享受和芬蘭公民同等福利待遇。
- 進入芬蘭社保體系,享受免費醫療保險,失業救濟金,住房補貼,老人保障金等各項福利待遇。
- 包括並不限於: 新兒福利金,母親享受10個月新生兒補貼,之后如夫妻一方在家照顧孩子,享受KELA政府補貼至孩子滿3歲。
- 兒童福利金, 17歲以下孩子每月可領取95歐的孩子金。從小學開始,包括國際學校在內所有學生學費全免,政府提供免費午餐和額外補助。
3. 在芬蘭運營一個公司支出:
- 作為世界上發達的經濟自由體,芬蘭政府對經營公司的要求非常寬鬆。
- 無公司固定盈利要求,無雇佣當地員工要求,無經營范圍和地區要求,無強制租用辦公地點。
Finnland Life & Business: https://www.youtube.com/watch?v=PsAn_Q2Ho68
Finnland Work: https://www.youtube.com/watch?v=ZslYLYzwIO8
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